Наверное фактически всем представителям бизнес-среды известно, что одной из ключевых особенностей предпринимательской деятельности является свобода выбора. При этом такая свобода тесным образом связана с частной собственностью.

Свобода выбора предоставляет возможность владельцам капитала самостоятельно, на своё усмотрение, распоряжаться материальными ресурсами (организовывать производство, продавать товар, предоставлять услуги).

Одновременно такая свобода вменяет на субъекты хозяйствования ответственность за принятые решения.

Свобода выбора для потребителей является наиболее широкой. Именно потребитель решает какие товары должен производить производитель и какие услуги необходимо предоставлять. Производители и поставщики услуг несвободны в выборе производимых товаров и предлагаемых услуг, поскольку не смогут реализовать товары и услуги не пользующиеся спросом. Неподчинение данному правилу приведёт к негативному финансовому результату бизнес-деятельности.

Кроме вышеуказанных рыночных условий свобода выбора имеет ряд правовых ограничений, которые необходимо учитывать.

Таким образом представителям бизнеса необходимо самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.

К чему могут привести ошибки принятых решений

Так, к примеру, нарушение налогового законодательства, как правило, при выявлении таких фактов контролирующим органом, грозит финансовыми санкциями, а при достижении убытков нанесённых бюджетной сфере размеров установленных уголовным законом — уголовной ответственностью.

Также, некачественная подготовка договоров может стать причиной невозможности получения оплаты за поставленный товар. В суде по такому договору не будет возможности доказать, что покупатель нарушил условия договора по причине отсутствия таких условий в самом же договоре.

Таким образом принятое решение сотрудничать по такому договору является ошибочным и часто имеет последствия в виде финансовых убытков.

В большинстве случаев к вышеуказанным последствиям приводят ошибочные решения принятые персоналом недостаточно компетентным в вопросах которые необходимо рассматривать и принимать решения.

Как избежать ошибочных решений в бизнесе

Невозможно одновременно быть профессионалом в производстве, медицине, юриспруденции, экономике. В то же время не всегда имеется возможность в штате предприятия иметь представителей всех перечисленных отраслей. Пытаться обучить персонал определённым профессиям — тоже не всегда правильный выход из ситуации. Да это и не реально в большинстве случаев.

К примеру, если компания занимается не юридическими услугами, то штатный юрист не всегда необходим ежедневно и вполне правильным решением будет привлечение адвоката или адвокатской компании к сотрудничеству в определённых вопросах — где это необходимо.

Источник: slinko.com.ua