Кто из работающих сотрудников в обязательном порядке должен иметь санитарную или медицинскую книжку? Под медицинской книжкой понимают документ, согласно которого, необходимо регулярно проходить медицинскую комиссию, чтобы продлевать срок.

Чтобы в компании организовать посещение работников медкомиссии необходимо помнить, что это кропотливая и серьезная работа. Чтобы избежать простоев в работе или штрафов, то можно заказать выездное обслуживание организаций. При этом сама медицинская организация занимается оформлением документов и планированием осмотра, поэтому администрации компании остается своевременно проинформировать своих сотрудников о времени медосмотра.

Такой способ позволяет оформить или продлить медкнижки в спб намного быстрее, по сравнению с ведением санитарной книжки самим работником. Более того, финансовые расходы в вопросах оказания выездных услуг не заоблачные, как могут подумать многие. Получается, что заказ выездной организации в современных реалиях остается востребованной и эффективной услугой. Но в результате, каждый работник получит медицинскую книжку, оформленную своевременно и по всем требованиям законодательства.

Кроме того, личная медицинская книжка остается обязательным документом для любого сотрудника, который постоянно контактирует с продуктами питания или непосредственно контактирует с людьми. Отметим, что в медицинской книжке подробно описываются результаты плановых комиссий, в том числе, анализов и заключений медиков.

К сожалению, современная бюрократия сложила не очень хорошее мнение о наличии медкнижек, к ним относятся, как к ненужной бумаге и лишней трате времени. Но собственное здоровье и безопасность окружающих всегда должны быть на первом месте. Если человек, который занимается производством продуктов или торговлей, страдает инфекционными заболеваниями, то он становится риском для своих коллег и клиентов.

Медицинские книжки были разработаны действующим законодательством не просто так. Существует специальный закон об оформлении санитарной книжки. Этот закон описывает подробно причины, согласно которым важно оформлять этот документ, а также последствия невыполнения данного пункта. Отметим, что отказ от прохождения своевременного медицинского обследования может привести к отстранению от работы, вплоть до увольнения.