Страна, как и всё экономическое сообщество, находится в затяжном экономическом кризисе. Причиной как обычно послужило очередное напряжение международных отношений. Но тем не менее связи между странами никогда не рушатся полностью. Сохраняются какие-то основополагающие экономические нити, которые позволяют верить, что рано или поздно всё закончится наилучшим образом.
А пока… Пока предприятиям приходится оптимизировать и технологический процесс, за счёт импортозамещения, и кадровый состав, за счет обучения или привлечения наиболее квалифицированных сотрудников на тренингах про бережливое производство. И вот в этом вопросе без участия учебно-методического центра «Финконт» не обойтись.
Здесь делятся знаниями и наработанным опытом высококлассными преподаватели-практики. Именно они смогут отличнейшим образом растолковать необходимость обучения и оптимизации производства на тренинге про бережливое производство, который на сайте https://www.fcaudit.ru есть в нескольких вариантах. В программу входит в первую очередь изучение построения системы эффективной компании, где главным этапом является формулировка правильной концепции менеджмента.
На первых уровнях рассматриваются примеры общего характера, то есть не проработки конкретной тематики. Хотя в обязательном порядке есть практические задачи по окончании каждого нового информационного блока.
На сайте УМЦ «Финконт» это прописывается как обязательное условие получения сертификата по окончании обучения. Зайдя на https://www.fcaudit.ru, выбрав тренинг про бережливое производство, можно подробнее ознакомится и с полной программой конкретного мероприятия, и сравнить с другими. Таким образом новичок может самостоятельно попробовать выбрать нужное обучение.
Но лучше всего, как советуют опытные слушатели, обратиться за консультацией менеджера. Это поможет подобрать именно то обучение, которое будет полностью отвечать запросам как слушателя, так и его профессиональным потребностям, уровню знаний.
Например, на сайте https://www.fcaudit.ru представлены курсы повышения квалификации по информационной безопасности. Менеджер сразу объяснит, что это не нулевой, то есть не базовый курс, а значит новичкам он не подойдёт. Далее внимательно стоит выбирать и форму обучения – очную или дистанционную. Как уже упоминалось, дистанционное обучение более всего подойдёт для специалистов, имеющих опыт работы и положительные результаты работы. Поскольку объяснять первоначальную информацию не придётся, а терминологию специалисты точно будут владеть хорошо, то курсы повышения квалификации по информационной безопасности уже будут содержать в программе информацию по изменению в законодательстве, отраслевые новинки, новые технологии и так далее.
Отдельно стоит обговорить возможность проведение корпоративного обучения. Это на самом деле выгодное мероприятие, так как затрагивает практически все структурные подразделения компании. Условием для проведения корпоративного обучения является заявленное присутствие не менее 10 сотрудников компании. И для курсов повышения квалификации по информационной безопасности с лёгкостью можно набрать слушателей из самых разных подразделений: юридического, экономического, продаж, бухгалтерии, IT-отдела и так далее.
Так что можно просто замотивировать руководство компании, а не тратить свои личные средства на профессиональное обучение.